2022年，科技园区领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学院党政的正确领导和有关部门的大力支持下，园区继续紧紧围绕产教融合、校企合作、服务教学科研、建设美丽校园开展工作。面对新冠疫情，园区全体职工克服多重困难，履职尽责，圆满完成各项工作任务。总结如下：

一、全面从严治党方面

科技园区领导班子强化理论学习，遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行部门“三重一大”决策制度和各项议事规则，贯彻落实党风廉政建设，签订党风廉政建设目标责任书，严格工作纪律，严守廉政底线，坚持民主集中制原则，班子成员切实履行“一岗双责”的政治责任，自觉接受组织和群众监督。带头贯彻落实中央八项规定和实施细则，在 “党内政治生活庸俗化交易化集中治理” 期间，班子成员对照问题清单，制定整改台账，做到立行立改。落实意识形态工作责任制，重视网站建设，严格规范微信公众号、工作群的使用。如实向组织报告个人事项。

二、思想政治建设

科技园区领导班子全面落实院党委工作部署，立足工作实际，继续以“三会一课”为抓手，严格按照年度学习计划，认真落实支部书记、处级干部、党员领学、主题研讨等学习制度，多措并举，全面提升党员、干部的思想认识和能力素质。组织开展党员干部政治理论学习、国家通用语言使用规范性自查、贯彻落实铸牢中华民族共同体意识、加强民族团结进步教育等工作，通过学习教育，党员干部的政治理论水平和思想认识等到提高，理想信念更加坚定，先锋模范作用更加凸显，部门全体职工对新时期党的路线、方针、政策更加认识和理解，工作积极性得以提高，践行到实际工作中的干劲明显增强。部门全年共组织教职工集中学习研讨12次，观看专题视频8次。党的二十大召开以来，组织党员干部参加学院组织的二十大精神宣讲活动3次，落实贯彻党的二十大精神。

三、事业发展改革建设

（一）基本建设与日常管护工作

1、高标准农田试验示范区完成1190亩小麦、玉米、牧草、向日葵、甜菜、燕麦、中草药、牡丹、芍药、野生花灌木、苜蓿、沙葱等试验示范田的种植与管护工作。

2、生态经济林果试验示范区完成1122亩林地的日常管护工作。新植30亩丝绵木、20亩文冠果、15亩育苗新疆杨；完成300余株防风林、行道树的移栽工作；完成11000余株果树修剪和2000余株果树矮化嫁接；完成矮化密植栽培果树和鲜食葡萄各15亩；完成12000株树木防病、抗冻涂白工作；完成管护区病树、杂树清理工作。

3、博览园推进节水灌溉工程，对80亩小麦地和4万余平米绿化带的地下管网进行改造，新铺设灌溉管道500余米，实现水、电、路、林、网的高效配置；11眼农田灌溉井安装变频器，安装智能计量表，建立用水登记制度；高标准农田推进浅埋滴灌技术的应用，实现节水增效协同发展。

4、完成4000延米田间路、防风林及6万余平米绿化带的养护工作。

（二）服务教学科研工作

1、重点整合、打造3个实习实训关键点，包括玉米精准栽培技术实训点、麦类作物栽培技术实训点、果树矮化架式栽培技术实训点，推动实习实训基地高水平发展，全年接待实习实训及劳动教育3000余人次。

2、落地科研项目23项，涉及良种繁育、智慧农业关键技术、绿色高产栽培技术等科研示范及成果转化等方面；成立燕麦南繁育种基地，大力推进种业创新；示范推广玉米、小麦、燕麦、甜菜、牧草等农作物新品种450个；示范全程机械化增产增效技术、秸秆全量还田、水肥一体化、果树矮化密植等10余项技术。

3、积极组织申报各级各类科研项目，共申报9项，获批自治区科技厅成果转化项目1项、教育厅基本科研项目1项、横向项目1项，获批经费119万元。

4、接受内蒙古农牧厅对国家现代农业科技示范展示基地的现场考评，专家组对基地开展的示范展示工作给予充分的肯定，通过了现场考评。

（三）校地企产教融合工作

1、校地企产教融合工作，园区积极与政府对接，会同园艺系制定运营方案，初步建立了土右旗政府委托农投公司企业化运营，园艺系依照教学、科研需求，利用相应设施设备，投入师资力量、学生力量，完成教学实训、科技示范、社会服务等方面的合作方式。

2、技术支撑区域产业发展，结合土右旗沟门镇对沿山果树新品种及栽培新技术的需求，学院和土右旗人民政府校地合作共建产教融合北方果树优良品种示范基地，占地10余亩，示范种植龙冠、寒富、金红、龙丰等4个品种，提供种苗820株。

3、开展科技服务社会，结合区域农牧业技术需求，开展现代农业种植技术的培训，共550人次；对优势农作物种植、饲用作物种植、减肥增效、盐碱地治理等方面开展业务咨询、科技培训及现场指导工作，共12次。

（四）保护区建设工作

推进保护区建设工作，野生动植物保护区新建120㎡鸵鸟棚、野鸭舍、鸽子屋、羊舍和草棚等；新建360延米的保护区围栏，对原来的南水北调渠进行改造再利用，增设了野生动物的饮水设施；引入鸵鸟、草原乌骨羊、鸽子等畜禽品种；完成东西湖鱼类养殖工作。

四、疫情防控和安全稳定工作

1、疫情防控工作 建立包联机制，成立防控领导小组，下设四个工作组，制定应急处置预案，落实疫情防控责任；在确保安全生产的情况下，克服困难，积极参与学院疫情防控工作，共承担核酸采集、南大门及办公楼值班工作107人次；1位同志抽调疫情防控指挥部，负责学院疫情防控垃圾转运专班工作；为师生提供冬储菜15万斤，为家属区、商业街商户提供冬储菜2万斤。

2、消防安全工作 建立消防安全定期巡查制度，严格落实消防安全责任。清理陶泽湖北、沼气站北垃圾60亩；春、冬季安排了专人防火，结合学院开展劳动教育，清除道路落叶和杂草1000方，设置防火隔离带3000米。严格执行各项安全生产制度，定期组织工人学习培训，全年没有发生安全责任事故。此外，百年一遇的洪灾让园区生产生活受到较大影响，亡羊补牢，积极完成学院的防洪坝建设工程。

五、特色亮点工作

1、制度建设 制定部门办公会流程、经费执行工作要求、博览园灌溉用水规定、科研用地管理办法、农机具管理办法等5项制度；结合学院诊改工作的推进，制定诊改任务办结流程，制定责任目标，任务分解、检查落实等，促进工作有序推进。

2、精细化管理 林果中心划区管理、人员合理分配，劳务企业招标等一系列具体措施，发挥人员优势，提升精细化管理水平。

3、职工能力提升 组织教职工多形式参加专业技能、管理能力提升、学术研究等方面的会议和调研活动，本年度共有11人次参加外出学习。2名同志参加了1+X设施蔬菜生产职业技能等级证书师资及考评员培训，获得了资格证书；2名同志参加了内蒙古人社厅举办的机关事业单位技能人员技能等级考试。

六、存在的问题和不足

1、班子理论学习主动性不够, 存在教条化、碎片化；部分党员“真学习”的思想认识还不到位，理论学习与实践工作结合不紧密，业务学习也需进一步加强。

2、改革创新的意识和谋划工作实现高质量发展的动力不足，职工科研及社会服务能力不足，人才队伍建设力度还需加强。

3、资金投入不足，基本条件的还需持续改善，进一步加强精细化管理，加强基地服务教学科研的内涵建设。