任期工作总结

科技园区办公室（实践教学中心）副主任 李红杰

任职以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，在学院党政领导和有关部门的大力支持下，科技园区办公室（实践教学中心）领导班子及全体工作人员团结协作，紧紧围绕产教融合、校企合作、服务教学科研，落实教学辅助工作职能，努力工作，履职尽责，圆满完成学院党委及科技园区交办的各项工作任务。现将工作总结如下：

一、 述德

全面强化理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实处级干部政治理论学习制度。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党纪学习教育活动、党的二十大及二十届三中全会精神的各项学习任务及读书班和主题研讨活动、圆满完成干部集中培训班、学院组织的两期领导干部履职能力提升专题培训班、党务工作者素质能力提升专题培训班的各项任务；认真学习领悟《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分规定》、《牢记嘱托感恩奋进》五大任务干部读本等，不断提升自身政治素养。    2024年6月担任科技园区党支部书记以来，积极开展党纪学习教育各项活动、学习贯彻党的二十届三中全会精神，严格执行“三会一课”制度，认真召开民主生活会、组织生活会和支部会，提高党内政治生活质量。本年度共召开党员大会6次，支委会2次，党小组会2次，上党课14次，通过这些活动，加强了党员之间的思想交流和党性锻炼，提升了科技园区党支部战斗堡垒功能，增强党员、干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的政治素养，引导党员、干部、职工进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”。

二、述职

1.不断提升博览园管理水平，强化服务教学科研能力。全面推进节水灌溉工程，实现玉米、牧草、沙葱、燕麦等试验田、果树品种试验示范区、绿化带等节水管网的全覆盖，实现全面节电节水；建立用水登记制度及线上工作群，提升了全园用水调度能力，做到及时有效保障科研教学试验项目用水需求；高标准农田试验示范区全面采用浅埋滴灌技术，实现节水增效协同发展；完成小麦、玉米、牧草、燕麦、中草药、沙葱、各类果树等1000余亩试验示范田的种植服务与管护工作。    2.生态经济林果试验示范区完成1120亩教学林果区的浇水、修剪、杂草管理、病虫害防治等常规工作，枯死树木及杂树全面清理工作；完成文冠果项目地块184亩改造任务、完成180余亩李子及山桃地改造建设工作、60亩麦类种植区改造及生产工作；完成了45亩陶泽湖和西湖的鱼类养殖工作。    3.完成科技园区主干道、田间道路、防风林带管理养护工作；完成博览园绿化带的养护工作，增设1000余米节水灌溉设施；主干道行道树越冬防护涂白工作。    4.完成自然保护区各项工作，通过人为营造较好的生存环境，优化各种保护措施，与土默特右旗野生动物救助站合作，救护猫头鹰、刺猬、獾、黑鹳等动物，保护区内有野鸡、狐狸、石鸡、大雁、各种鸟类等活动，生态环境保护工作初见成效。    5.积极完成工会各项工作，及时传达学院党委及工会关怀。积极组织科技园区职工参加学院工会的各级各类活动，及时发放工会福利，举办荣休茶话会传承团结奉献的工作精神，传达为学院发展奋斗30余年的诚挚谢意。积极组织教职工体检，传达学院党委及工会温暖关怀；完成网络宣传、网站内容更新、网络安全、网站安全隐患、办公室电脑排查、网站舆情监控。     6.加强农机管理，对车辆、油料、修理、农机具使用建档，安排专人负责，规范管理，有效提高了农机使用的效率；保证了生产用车、实习用车无阻，圆满完成各种机械作业任务。    7.积极开展综合治理，杜绝安全隐患。与各科室及劳务企业签订责任书，做到责任到人。实行工作人员每日巡查，科室负责人每月组织自查，部门领导不定期抽查的三级生产安全工作模式，及时排除安全隐患；成立防火安全工作小组，建立安全定期巡查制度，制定切实可行应急处置预案，严格落实消防安全责任；严格落实冬春季防火工作，加大重点区域安全隐患巡查排除工作；积极开展宣传教育活动，加大生产季和冬季安全隐患排查巡查工作，无生产、消防安全等责任事故，有力地保障了人员、财产安全。

三、述廉

在园区工作中带头执行廉洁自律各项规定，严格执行“三重一大”决策制度和各项议事规则，在科技园区劳务招标、生产物资采购、园区建设项目招标、玉米拍卖等工作中无各类违规事件发生；将主体责任要求落实到科技园区各项业务工作中，切实履行全面从严治党职责，将“一岗双责”落到实处；完善管理及检查监督机制，加强工作实际监督，狠抓各项工作落实，提高履职尽责能力，深入工作一线开展现场调查研究成为常态化，持续提高工作水平和提升工作实效。

四、不足和努力方向

1.党建工作及政治理论学习有待进一步加强。下一步按照学院党委和机关第二党总支及2025年园区实际制定党建工作方案,并严格按要求落实各项党建工作任务。

2.改革创新的意识动力不足和谋划园区工作高质量发展的思路单一，教学服务能力需加强。深度开展调查研究根据科技园区实际情况制定改革创新方案，进一步提升服务教学科研水平。

3.劳务管理及监督需进一步完善，劳务工作时效性差。首先加强劳务管理做到事前有计划或运行技术方案，工作过程有监督强化落实及效果，事后有检查验收，做到全过程管理。