科技园区办公室（实践教学中心）领导班子

任期工作总结

2022--2025年，科技园区办公室（实践教学中心）领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的教育方针，围绕学院建设发展，扎实推进各项工作，在多方面取得显著成效，同时也正视存在的问题，积极寻求改进与提升。工作总结如下：

一、全面从严治党

（一）党风廉政建设常抓不懈

领导班子高度重视党风廉政建设，认真履行全面从严治党主体责任，班子成员切实落实“一岗双责”，强化廉政责任，组织全体教职工学习党风廉政建设文件，通过观看警示教育片、学习典型案例等方式，增强教职工的廉洁自律意识。严格执行廉洁自律各项规定，坚决贯彻中央八项规定及实施细则精神，杜绝违规违纪行为的发生。班子成员如实报告个人事项。

（二）作风建设不断加强 作风建设方面，持续加强作风整顿，坚决反对形式主义、官僚主义，精简会议，提高工作效率。切实为师生办实事、解难题，建立“接诉即办”工作机制，及时处理师生反映的问题，在解决退休职工承包地补偿、证明文件加速办、退休福利直送到家等问题上，得到了师生的认可和好评。

（三）严守纪律规矩，凝聚奋进力量 加强对工作纪律的监督检查，定期对教职工的出勤、工作态度等情况进行检查，营造风清气正的工作环境。

二、政治思想建设

领导班子始终将政治思想建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“三会一课”、专题研讨、集中培训等形式，组织全体党员干部系统学习，深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵。特别是在党的二十大及二十届历次全会精神学习过程中，班子成员带头学、深入学、结合工作实际学，组织开展交流研讨，引导全体职工将思想和行动统一到党中央决策部署上来。在日常工作中，高度重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，加强对园区各类宣传阵地的管理，规范微信公众号、工作群等平台的信息发布，确保传播内容积极向上、符合主流价值观。积极开展民族团结进步教育，将铸牢中华民族共同体意识融入到工作的各个环节，组织职工学习相关政策法规，促进各民族职工之间的团结协作。以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧紧围绕习近平总书记交给内蒙古的 “五大任务” 和建设 “模范自治区” 两件大事， 增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，提升“政治三力”。

三、事业发展改革建设

（一）基地建设与管护成效显著 在博览园高标准农田试验示范区和生态经济林果试验示范区，每年都高质量完成大量的种植与管护任务，涵盖小麦、玉米、牧草、果树等多个品种。不断推进土地治理和基础设施建设，近三年，完成30亩污水坑、130亩荒地治理，新建5栋塑料大棚，新植184亩文冠果，完成80余亩葡萄、300余亩果树的迭代升级改造工作，持续完善灌溉设施，实施节水灌溉工程，实现水、电、路、林、网的高效配置，提高了土地的产出效益和生态环境保护工作。

（二）教学科研服务成效突出 积极整合资源，打造多个实习实训关键点，为学生提供丰富的实践机会，每年接待实习实训及劳动教育达数万人次。大力推动科研项目落地，涵盖良种繁育、智慧农业、绿色高产栽培技术等多个领域。博览园累计落地科研项目40余项，燕麦团队3个品种获自治区审定通过，示范推广农作物品种55个，示范多项先进生产技术。

（三）校地企产教融合深入推进 加强与政府、企业的合作交流，探索多种合作模式。与政府、公司等合作，推动校地企在教学实训、科技示范、社会服务等方面协同发展。为地方提供技术支持和优质种苗，助力区域产业发展，为土右旗沟门镇大雁滩提供优质矮化果树种苗，开展各类科技服务活动，培训农民达数百人次，提高了农民的专业技能和生产效益。至2024年，已与企业共同筹建智慧农业植物工厂示范园和文冠果产业基地，进一步拓展了产教融合的深度和广度。

（四）管理水平及执行力不断提升 领导班子注重提升自身领导能力和管理水平，广泛征求意见，不断优化决策机制。面对复杂多变的工作环境和不断涌现的新问题，班子成员展现出较强的应对能力，2022年疫情防控期间，领导班子明确责任分工，带领全体教职工积极参与疫情防控工作，承担核酸采集、值班值守、物资保障等任务，有效保障了师生的生命健康和校园的安全稳定。在应对暴雨造成的水涝灾害时，能够迅速组织力量开展抢险救灾和恢复重建工作，将损失降到最低。领导班子注重团队建设，合理分工，充分发挥每位成员的优势，定期组织内部培训和经验交流活动，提升职工的业务能力和综合素质，营造团结协作、积极向上的工作氛围，增强团队的凝聚力和战斗力。

（五）综合治理工作成效显著 认真落实安全工作部署，严格落实安全责任。定期开展安全检查，加强对职工及劳务人员的安全培训，签订安全责任状，提高安全意识，近三年无责任安全事故。

（六）保护区建设稳步推进 不断优化野生动植物保护区建设，新建和改造动物栖息设施，引进多种动物，加强与野生动物救助站合作，促进生物多样性发展。目前，保护区内野生动物种类丰富，生态环境保护初见成效，为师生提供了良好的生态科普教育与劳动实践场所。

四、特色亮点工作

1.与土默特右旗政府、内蒙古敕勒春农牧业有限公司、四维生态科技（杭州）有限公司共同筹建内蒙古智慧农业植物工厂示范园，通过合作，实现资源共享、优势互补，为学生实习实训、教师科研创新、企业技术升级搭建良好平台，推动区域农业产业发展。

2.与准格尔旗沃奇生态农业开发有限公司共建文冠果产业基地，取得阶段性成果。

3.在北方经济林果区和水产养殖试验区运营管理新模式探索中，深入分析成本效益，与多家企业洽谈合作，综合各方意见确定共享科研副产品的合作方式，节约劳务成本30余万元，实现科学决策与民主管理的有机结合。

五、存在的问题与不足

（一）理论学习的深度和广度有待加强 班子成员积极参加各类学习，但在理论学习上仍存在被动参与的情况，学习的深度和广度不够，对新思想、新政策的理解不够透彻，未能充分将理论学习成果转化为实际工作的思路和方法。

（二）改革创新能力有待提升 在面对新时代职业教育发展的新要求和园区发展的新挑战时，班子的改革创新意识和能力还需进一步加强。在推进校地企产教融合、人才培养模式创新等方面，缺乏系统性、前瞻性的规划和有效的创新举措。

（三）人才队伍建设有待加强 科技园区人员队伍趋于老龄化，年轻人才储备不足，人才结构不合理。在人才培养和激励机制方面还存在一些问题，导致职工的科研及社会服务能力提升较慢。

六、下一步工作计划

（一）深耕 “中国˙敕勒川现代农业博览园” 建设，厚植基地育人根基

1.精筑基建，推动土地整理、土壤改良与苗木迭代升级。

2.优化实训布局，协同专业与学科建设，稳步推进实训点建设。

3、制定人才引进计划，吸引更多年轻、高素质的专业人才加入。

（二）深化校地企协同合作，奏响产教融合新乐章

1.创新基地运营管理模式，探索股份制、承包制等多元路径，提升实训基地发展活力。

2.强化校企合作，携手打造劳动教育实践课程，促进教学、产业、劳动教育深度交融。

3.拓展校地合作，共建共享“智慧农业植物工厂示范园”，在教学实训、农民培训、科技推广、产教融合及文化建设等领域展开全方位、多层次合作。

（三）秉持绿色发展理念，绘就园区生态新画卷

1.积极响应自治区黑土地保护政策，全力践行绿色农业发展之路。

2.科学规划有机肥与绿化垃圾处理转运场，加速博览园生态内循环系统构建。

3.加大保护区建设投入，推进生物多样性建设工作。

4.全面推广节水灌溉技术，促进水资源合理高效利用。

（四）加速智慧园区建设步伐，引领农业科技新潮流

1.加快园区数字化转型，完成 “博览园” 电子标识牌建设，提升园区智慧化水平。

2.依托玉米中心自治区科技重大专项与财政厅项目，推进无人农场智慧农业大数据平台建设。

3.依托草业学科优势与科研实力，开展智慧农牧业关键技术研究与应用示范。

4.以“智慧农业植物工厂示范园” 建设为契机，推进设施园艺智慧工厂建设。