2025年，在学院党委正确领导下，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕科技园区建设发展与科研服务保障工作，努力推动年度目标任务圆满完成。述职如下：

一、述德

（一）政治素质过硬

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治站位和政治觉悟不断提升。严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（二）强化理论武装

带头参加支部集中学习、专题研讨等活动，认真学习党的创新理论、中央八项规定精神等内容，不断提升政治理论素养。坚持学用结合，将理论学习成果转化为推动工作的实际行动。

（三）践行任务使命

深刻认识铸牢中华民族共同体意识的重要意义，将其融入实训教学、基地建设等各项工作。严格落实意识形态工作责任状，注重课程思政建设，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观。遵守社会公德、职业道德和家庭美德，廉洁自律，作风正派，发挥表率作用。

二、述职

（一）统筹推进重点工作

围绕学院“双高”建设目标，牵头制定园区年度工作计划，将重点工作拆解为4大类28项具体任务，实行清单化管理和“周调度、月通报”制度，确保各项工作有序推进。全年完成1120亩高标准农田建设、10000㎡植物工厂投用等重大基建项目，实训基地规模和质量显著提升。

（二）深化教学科研服务

主导建立“实训需求清单+服务响应”机制，协调解决实习实训、劳动教育中的各类问题，全年保障实训服务5.1万余人次。推动科研与成果转化双向发力，牵头对接26项科研示范及成果转化项目，3个燕麦品种通过审定，成果转化获经费35万元，示范推广新品种、新技术若干，为学院教学科研提供有力支撑。

（三）创新产教融合模式

牵头深化校地企合作，与土默特右旗政府共建植物工厂，推进文冠果产业基地建设，组织“科技助农”培训3场。积极探索“校企收益分成”机制，降低生产成本，推动产教融合向纵深发展。

（四）圆满完成院庆保障

担任院庆环境治理保障组副组长，统筹协调试验田清理、树木移植、景观布置等工作，组织制作院庆主题道旗、墙体彩绘，拍摄宣传视频，举办特色活动，充分展示园区发展成果，获广泛好评。

（五）筑牢安全稳定防线

严格落实“三管三必须”责任，牵头成立防火综治安保小组，组织开展安全隐患排查整改、安全培训和应急演练，推进防洪、防火等基础设施建设，保障园区安全稳定运行。

三、述廉

（一）压实党建主体责任

作为部门负责人，认真履行全面从严治党主体责任，重视“三会一课”、主题党日等制度，组织开展警示教育和作风整改，加强党员队伍建设，基层党组织凝聚力和战斗力不断增强。

（二）严格履行“一岗双责”

将党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同落实，牵头修订完善采购管理、基地使用等制度，规范工作流程，健全廉政风险防控机制。在项目建设、资源调配等工作中坚持民主决策、公开透明，主动接受监督。

（三）坚守廉洁自律底线

严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，以身作则、率先垂范，不搞特权、不谋私利。带头管好班子、带好队伍，教育引导教职工廉洁从业，全年无违纪违法问题发生。

四、不足和努力方向

（一）存在的问题

1.战略思维有待提升，对产教融合、人才队伍建设等长远工作的谋划不够系统深入，破解复杂问题的能力需进一步增强。

2.校企合作深度不足，在搭建协同育人平台、完善合作激励机制等方面举措不够有力，尚未形成长效合作格局。

3.对人才队伍建设的重视程度和投入力度不够，针对队伍老龄化问题的应对措施不够精准有效。

（二）努力方向

1.强化理论学习与实践结合，不断提升战略思维和统筹协调能力，聚焦学院“双高”建设目标，系统谋划园区“十五五”长远发展规划，加大对重点难点问题的破解力度。

2.深化产教融合改革，研究制定系统性合作政策，健全校地企协同育人机制，拓展合作领域，丰富合作内容，推动形成利益共享、风险共担的长效合作格局。

3.加大人才队伍建设力度，制定人才引进、培养、激励方案，完善跨代交流与合作机制，推动技术更新与知识共享，优化队伍结构，提升队伍整体素质。

4.推进基地智慧化建设，全面提升博览园综合服务能力。